Arviointi 

  (jatkuvaa) 

Jäseniä sitouttava ja yhteishenkeä nostattava vapaa-ajan toiminta.

Jäsenten tapaaminen, yhteisöllisyyden lisääminen ja hauskan pito.

Huvijaosto ja sihteeri

Kevätretki huhti- toukokuussa, syysretki syys-lokakuussa, pikkujoulut marras-joulukuussa. Mahdollisesti kesätapahtumaetu kesä-elokuussa.

JHL ammattifoorumi - Tähtiammattilaiset

7000 €

(jäsentapahtumat)

Kevätkokoussa tarkistetaan budjettia, jos tarvetta nostetaan summaa lisäbudjetilla.

Yhdistyksen sisäisestä työnjaosta sopiminen

Jäsenyyden pysyvyyden tukeminen

Yhdistyksen toiminnan selkiyttäminen ja avoimuus. Päätetään vuoden ensimmäisessä hallituksen kokouksessa työnjaosta, vuosikellon rakentaminen.

Yhdistys muistaa opinnoistaan valmistuvia jäseniään 50 €:n stipendillä. Stipendiä voi hakea toimittamalla vapaamuotoisen hakemuksen sekä tutkintotodistuksen hallitukselle.

Jäsenten merkkipäivien (30 v, 40v, 50 v, 60 v, eläköityvien ja +60v) muistaminen kahdesti vuodessa merkkipäiväillallisen merkeissä ja +60v muistaminen merkkipäivänä kortilla. Muistamiset kerätään edelliseltä vuodelta. Kukat osallistujille.

Taata jäsenistölle tasavertaiset osallistumismahdollisuudet yhdistyksen tilaisuuksiin. Tapahtumat järjestetään tasavertaisuus huomioiden. Kauempaa saapuvien jäsenten matkat korvataan Verohallinon ohjeiden mukaisesti. Matkakorvaushakemus löytyy yhdistyksen kotisivuilta.

Puheenjohtaja

Hallitus, taloudenhoitaja

Jäsenasiainhoitaja ja sihteeri hallituksen tuella

Hallitus

Tammikuun kokous

Ympäri vuoden

Keväällä ja syksyllä

Kevätkokouksen järjestäminen Pohjois-Kymenlaaksossa ja syyskokous Etelä-Kymenlaaksossa.

200 €

3500 €

3700 €

(jäsentilaisuudet)

Hallituksen, luottamusmiesten ja työsuojelun mutkaton tiedonkulku ja yhteistyö. Edellä mainittu työryhmä huolehtii jäsenten edunvalvonnan toteutumisesta ja työhyvinvoinnista.

Toimiva hallitus ja monialaisen yhteistyön sujuminen. Luottamusmiehet ja työsuojeluvaltuutetut tuovat kokouksiin ajankohtaiset uutiset neuvotteluista työnantajan kanssa. Hallitus päättää paikalliseen edunvalvontaan liittyvistä asioista jäsenten edunmukaisesti ja huolehtii jäsenen oikeuksien toteutumisesta yhdessä työsuojelun ja luottamusmiesten kanssa.

Yhdistys maksaa toimihenkilöilleen vuosittaista korvausta, joka koostuu hallituksen kokouskorvauksesta 20 €/kokous. Lisäksi joillekin toimihenkiköille maksetaan yhdistyksen päätöksellä tehtäväkohtaista korvausta

Pääluottamusmies 400 €

Puheenjohtaja 400 €

Taloudenhoitaja 400 €

Sihteeri 400 €

Tiedottaja 200 €

Luottamusmiehet 200 € Jäsenasiainhoitajat 200 €

Toiminnantarkastajat 100 €

Hallitus, puheenjohtaja, luottamusmiehet ja työsuojeluvaltuutetut

Yhdistys päättää maksettavista korvauksista syyskokouksessa.

Taloudenhoitaja huolehtii korvausten maksamisesta ja tietojen toimittamisesta Verohallinnon tulorekisteriin viiden päivän sisällä maksun suorittamisesta.

Yhdistyksen hallituksen kokoukset keväisin ja syksyisin.

Hallituksen kokoukset kuukausittain tai tarvittaessa.

1000 €

(kokouskulut)

4000 €

(kulukorvaukset)

Jäsenten osallistuminen liiton tilaisuuksiin, tapahtumiin ja koulutuksiin.

Aktiivien osaamisen varmistaminen.

Jäsenien kannustaminen kouluttautumaan ja päivittämään osaamistaan.

Yhdistyksen jäsenillä on mahdollisuus hakea yhdistykseltä koulutustukea liiton koulutuksista 25 €/koulutuspäivä (lähi- sekä etäkoulutukset) tai vaihtoehtoisesti hakea yhden hengen huoneen erotuksen takaisinmaksua kuittia vastaan yhdistykseltä. Tuet on haettavissa yhdistyksen kotisivuilta löytyvillä lomakkeilla.

Hyvä, sujuva tiedottaminen.

Jäsenkirjeiden lähetys sähköpostitse. Jäsenkirjeet lähetetään tammi- ja toukokuussa, joissa ilmoitetaan kevät- ja syyskokouksien päivämäärät. Tiedottaja huolehtii yhdistyksen kotisivujen ja Instagram- ja Facebook-sivujen ajantasaisuudesta.

Tärkeistä tapahtumista (sääntömääräiset kokoukset, retket, pikkujoulut) ilmoittaminen syyskokouksessa päätetyissä tiedotuskanavissa (Oma-yhdistys sähköposti, yhdistyksen Instagram- ja Facebook-sivut ja kotisivut).

TE-uudistus tulossa.

TE-keskuksien toiminta siirtyy kunnille 2025

Hallitus

Presidentinvaalit

Kannustetaan jäsenistöä äänestämään vaaleissa.

Hallitus

Hyvinvointialueiden toiminnan käynnistyminen ja tulevaisuuden kunnan rakentuminen

Seurataan ja vaikutetaan toiminnan käynnistymiseen ja seurataan sote-uudistuksen mahdollisia vaikutuksia yhdistyksen toimintaympäristöön.

Hallitus, pääluottamusmies

Ympäri vuoden

SAK:n tsto/Ruukinportti,

Kouvola

SAK:n tsto/Ruukinportti,

Kouvola

 SAK:n tsto/Ruukinportti,

Kouvola

Hallituksen kokous (kevätkokousasiat; toimintakertomuksen, taseen ja tuloslaskelman läpi käyminen, mahdollisen kesätapahtumaedun suunnittelu)

Yhdistyksen kevätkokous xx.x.2024

 SAK:n tsto/Ruukinportti,

Kouvola

Kouvola

 Klo 17

Klo 18

Hallituksen kokous (jäsenhankintatapahtuman suunnittelu/opiskelija-asiat, ajankohtaiset asiat, syksyn tapahtumat/syysretki)

Merkkipäiväillallinen

 SAK:n tsto/Ruukinportti, Kouvola

Kotka

 SAK:n tsto/Ruukinportti,

Kouvola

Hallituksen kokous (keskustelua uuden hallituksen kokoonpanosta, ajankohtaisasiat

Merkkipäiväillallinen

 SAK:n tsto/Ruukinportti,

Kouvola

Kouvola

Hallituksen kokous (Syyskokousasiat; toimintasuunnitelman ja budjetin läpikäyminen

Yhdistyksen syyskokous xx.xx.2024 (toimintasuunnitelma, budjetti)

 SAK:n tsto/Ruukinportti,

Kouvola

Kotka

 Klo 17

Klo 18

Hallituksen kokous

Järjestäytymiskokous

 SAK:n tsto/Ruukinportti,

Kouvola